G/D (GN) Enrique Prieto Silva
Abogado-Profesor
(Oficial en situación de retiro)
Reciba cordial saludo al agradecer este envío.
Como ofrecí, estoy recabando información sobre la seguridad social de otros entes del Estado, que nos dejan como unos estúpidos con Seguros Horizonte. Solicito del colectivo su apoyo, para dejar al desnudo a nuestro sistema de seguridad social, que a pesar de ser una exclusiva constitucional, no ofrece la calidad que esperamos. Voy a adelantar algunos datos sobre la base de mi apreciación:
1. No se entiende, que siendo una seguridad social, que debe ser prestada por el Estado de manera gratuita, se haya contratado una empresa de Seguros (creada, organizada, manejada y gerenciada por las mismas fuerzas armadas) donde nos obligan a pagar una póliza anual, con un límite de beneficios o "cobertura" como es llamada en la misma póliza, en lugar de afrontar el IPSFA su manejo, como lo hace hacía) el Seguro Social, cuando éste era obligatorio (Nuestra seguridad social es obligatoria y constitucional)
2. Revisando algunos servicios o beneficios de seguridad social de algunos entes del Estado, entre otros, PDVSA, TSJ, Asamblea Nacional, CNE; podemos enunciar algunos beneficios, que nos dejan a los miembros de la FAN, como unos desamparados.
3. Voy a ejemplarizar con el CNE. Estos son algunos de los beneficios:
3.1. Existe una póliza de seguro, preferencial con una empresa privada de seguros, que es pagada por el ente CNE sin costo alguno para los beneficiarios (Es triste decirlo, pero en algún momento utilizaron a Seguros Horizonte, quien mantuvo una póliza muy especial para el CNE, distinta a la miserable conque manejan a la FAN) Vale decir, existe una póliza permanente, tanto par el personal activo, como para los jubilados o pensionados, sin vencimiento.
3.2. En la actualidad, esta póliza del CNE la manejan con una empresa privada muy reconocida (omito por razones lógicas mayores datos), que ofrece una cobertura por cada servicio o especialidad médica de Bs. 190.000,00 (Entiéndase, por cada especialidad, que es administrada por el beneficiario a su conveniencia. No es la miserable póliza de B5. 50.000,00 que nos ofrece SH (la llaman básica), que podemos apreciar abajo Y nos ofrecen una póliza complementaria, cara además, por Bs. 100.000,00 (si la subimos a 200.000,00, tenemos que hacernos exámenes para demostrar que estamos sanos. Si tenemos algún riesgo de salud, no podemos optar a ella, toda vez que nos es bueno para el negocio. Póliza que hay que renovar cada año, con el riesgo de que si por mala suerte sufrimos alguna enfermedad, no podemos optar a ella. !Qué miserable seguridad social!
3.3. Todo el personal activo y jubilado cobra seis (6) meses de aguinaldo y cuando hay elecciones, cobran dos meses adicionales.
Cobran cestatickes de 30 días y uno de aguinaldo de 90 días. El cestaticket es diferente al bono de alimentación, que tambien cobran.
Los jubilados cobran igual que los activos.
4. Las pensiones y jubilaciones no pagan ningún impuesto ni tasa. No es como el la FAN, que el IPSFA le saca del bolsillo a los afiliados, una parte de cada aumento. Esto no se entiende, sino como cobro por gestión, como cualquier profesional que presta servicio. No podemos justificarlo conque siemopre fue así, ya que la cosas malas, aunque esten reglamentadas hay que eliminarlas.
Nos preguntamos: ¿Por qué existe tal diferencia entre organismos del mismo Estado? ¿Es un beneficio que hayan incluido nuestra Seguridad Social en la Constitución? ¿Por qué tenemos que aceptar que se vociferen aumentos que no se cumplen y lo único que hacen es crear en nuestros connacionales animadversión?
Los invito a aportar ideas en este tema-materia, que creo debe ser asumido por el IORFAN.
Reciban todos mi afectuoso saludo, Atentamente,
G/D Enrique Prieto Silva
Abogado-Profesor (Oficial en situación de retiro)
