Situación económica Reserva Activa

|-SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA RESERVA ACTIVA Y AFILIADOS EN VENEZUELA

||- DEFINICION DE 3 CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA SITUACIÓN

1- CANASTA BÁSICA: Está conformada por un conjunto de bienes y servicios indispensables para que una familia pueda satisfacer sus necesidades básicas de consumo a partir de su ingreso. En este sentido en Venezuela la canasta básica contempla alrededor de 400 artículos entre productos alimenticios, así como también servicios Ej Transporte, Electricidad, Teléfono, Educación, Salud etc

2- SALARIO MÍNIMO: Este debe cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familiares; ésto implica Alimentos, Salud, Educación y Servicios

NOTA: Se debe tener en consideración que los salarios mínimos del País son el reflejo de la economía y buen manejo del dinero por parte del Estado

PENSIÓN IPSFA

A- Es la Seguridad Social qué aportamos al IPSFA desde nuestra graduación para garantizar y satisfacer nuestras necesidades elementales al pasar a retiro y los montos dependerán de las escalas salariales por grado y años de servicio

En concreto la Reserva Activa y Afiliados poseemos una "PENSIÓN CONTRIBUTIVA" ya que la hemos pagado y contribuido a su establecimiento

B- De acuerdo al Capítulo V Artículo 36 de la Ley Orgánica de la FAN la pensión constituye un derecho vitalicio e irrenunciable, equivalente a la remuneración integral que no podrá ser menor al salario mínimo establecido, que asegure calidad de vida al militar profesional, cuando pase a la situación de retiro. Una vez haya alcanzado el tiempo mínimo de años de servicio en la presente ley

C- Será el Ministerio del Poder Popular para la Defensa el ente rector de la Ley de Seguridad Social de la FAN, por intermedio del IPSFA, Circulo Militar, Banfan y otros entes generadores de Bienestar Social

D- En los actuales momentos La Reserva Activa y sus Afiliados no cuentan con una pensión; más bien recibe es una ayuda económica por cuanto la canasta básica Venezolana gira alrededor de 350$ y los pensionados el que más percibe Ej un Gral de Div no llega a los 16$ mensuales

III- INCIDENCIAS NEGATIVAS DE LA PENSIÓN SOBRE LA RESERVA ACTIVA Y SUS AFILIADOS

1 Violación de los derechos humanos establecidos en La Constitución Nacional: estamos sometidos a graves violaciones de los derechos económicos y sociales, debido a las escuálidas pensiones, altos precios de los alimentos, permanente carencia de los servicios públicos y un precario acceso a un sistema de salud deficiente

2- Carencia de programas sociales y recreacionales

3- Carencia de programas eficientes de atención al adulto mayor

4- Violación e incumplimiento de la Ley de Seguridad Social de la FAN( Ley Negro Primero)

5- Incumplimiento de uno de los Principios Fundamentales de Mando y Conducción como es: "Velar por el Bienestar de tus Subordinados"

IV- FORMAS DE ACCIÓN

1- Designar una comisión permanente de La Reserva Activa y sus Afiliados. Con participación de integrantes de todos los componentes, categorías de profesionales y afiliados incluyendo representación de activos por ser futuros miembros; para que realicen un Análisis de la Situación Económica de La Reserva Activa

2- Solicitar de inmediato la dolarización de nuestras pensiones en concordancia con el costo de la Canasta Básica

3- Solicitar la creación de entes generadores de Bienestar Social para obtener recursos y empleos para mejorar la situación económica de La Reserva Activa y Afiliados

4- Mejorar de inmediato los sistemas de Salud y Bienestar Social existentes

5- Utilizar para la ejecución de proyectos generadores de recursos; los fondos de la caja de ahorros de La Reserva Activa

V- RECOMENDACIÓN

1 La Forma de Acción 1

NOTA: Este documento debe ponerse a girar por todas las redes sociales qué estén a nuestro alcance; para qué llegue a los organismos competentes y sepan que sí hay una Reserva Activa de pie, con dignidad, respetuosa de La Constitución y las Leyes qué exige y reclama sus derechos

 

En mi caso personal ya estoy cumpliendo mí trabajo en difundirlo masivamente

         

           Atentamente

   

    Ramón Arteaga Alfinger

Promoción A.M.V Año 1974

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Hospimil Atención Médica

👁️ Sr. Cnel Dr.ANGEL BETANCOURT INFANTE.

Presente.-

 Apreciado Colega y aún más amigo.

Con los mejores deseos de buena salud y bienestar familiar...en lo que se puede, me dirijo para hacerte llegar una penosa situación vivida por una honorable familia militar.

Muchos compañeros de armas, dados de saber de nuestra amistad, me han solicitado que  en tus sentimientos generosos y  humanitarios que te han caraterizado siempre y especialmente en su CONDICIÓN DE SUEGRO del Sr.Ministro de la Defensa GJ VLADIMIR PADRINO LÓPEZ, le transmitas el DOLOROSO VIACRUCIS por el cual lamentablemente tránsito el Sr.Cnel de la Guardia Nacional don PEDRO EZEQUIEL ROMERO MUÑOZ ( 🌹✝️ QEPD), en busca de atención médica de emergencia tanto en la Red Sanitaria Militar como en la Pública.

Su hija la CNEL ( GN ) Lisbeth Romero, acudió a diversos Centros Médicos de atención Militar y NO LE PRESTARON LA ATENCIÓN MÉDICA BÁSICA E INMEDIATA, y debido a su estado preagonico hubo la necesidad de llevarlo a su casa de habitación en El Cafetal. El día domingo 23 agosto, vista de su gravedad se le traslada en una ambulancia hasta el Hospital Victorino Santaella de Los Teques, pero, ya era demasiado tarde y falleció.

Este CALVARIO de muerte lo estámos viviendo muchos Militares Retirados y Sobrevivientes Pensionados, sin que hasta ahora las autoridades responsables del cumplimiento de la Constitución y de la LOSSFANB  no hagan nada.

Es por eso, apreciado hermano que muchos Oficiales Retirados que te conocen, tienen aún esperanza de que al menos ésta sea una vía de hacerle llegar éste CLAMOR HUMANO al Sr. Ministro.

Con la seguridad de que todos los que acudimos a TI,  sabemos que le harás llegar al MPPD el escrito que publicó el Sr.Cnel ( GN ) Luis José Bastardo Velázquez ( Prom. 1970 ), sobre la tan triste e infausta situación vivida por esa familia y de la cual los que estamos vivos no estamos exentos de padecer.

Atentamente.

Cnel Abog.Marcos Porras Andrade.

Vocal del Ejército-IORFAN.😎

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Hospimil comentario

Es triste y da verguenza la situacion q paso el sr Coronel Pedro Romero Munoz para ser atendido por una emergencia de salud que nuestro insigne hospital militar le negara la atencion por falta de capacidad u oxigeno y donde esta el Director de dicho centro asistencial comiendose una lumpia porque a lo mejor esta ocupado por gente del gobierno que jamas han cotizado ni medio al hospital  esto nos tiene q llamar a la reflexion por que uno no sabe cuando le puede tocar a uno vivir esta situacion queo dios nos ampare

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Atención Médica

LAS ÚLTIMAS HORAS DRAMATICAS DEL SR. CNEL(GN) PEDRO E. ROMERO MUÑÓZ..

Obligado por la circunstancia del fallecimiento del Cnel.Pedro E. Romero Muñoz, quiero hacer causa con sus familiares, y quienes en vida compartimos de su amistad y de su ética profesional, sus últimas horas no pueden ser catalogadas, sino de infaustos momentos.

El Jueves 20 de Agosto, en horas de la noche, con signos de una insuficiencia cardíaca, es trasladado por su hija Cnel. (GN) Lisbeth Romero al Hospimil, se presenta a las puertas de emergencia, y solicita con la urgencia del caso, atención para su Sr padre, es atendida por una médico en la parte externa de las instalaciones, por cuánto no le permitieron la entrada al recinto, la referida galeno le  comunica que no lo pueden atender por cuánto no hay cupo ni oxígeno, que se dirija al sector del estacionamientodonde están ubicadas unas carpas, donde lo atenderán, al llegar al referido sector, se encuentra que las mismas adolecen de inmuebles y de asistencia medicinal, allí fueron atendidos por dos medicos, quienes no se dieron a conocer, y les confirman lo que ya le habían comunicado, no hay cupo ni oxígeno, tan solo le indican, que lo trasladen a un CDI, hospital o a una clínica, podemos inmaginar la angustia y desesperación del Cnel y de su hija ante tales circunstancias. Su hija decide trasladarlo al centro Clínico de la GN, al llegar allí, deja su auto a las afuera de las instalaciones de emergencia, por lo que se dirige a pie hasta las puertas del recinto, donde es atendida por una Capitan, quien le informa, que por la hora y la pandemia no hay médicos, además de no tener cupo ni oxígeno, es decir, no es posible darle la atención que el Cnel requería, y tan solo le recomienda que lo traslade al poliedro o al centro asistencial de coche, acción que realizó, y por supuesto recibió la misma negativa, no hay médicos, camas ni oxígeno, ya a esas altas horas de la madrugada, deciden regresar al apto, donde su Sra esposa Esperanza de Romero, y demás familiares trataron de estabilizarlo..

El Domingo 23, y vista su gravedad, su hija realiza unas coordinaciones para una ambulancia para trasladarlo al Hospital Victorino Santaella, donde es ingresado en horas de la tarde, permaneciendo hasta el martes 25, donde fallece en horas de la madrugada..

Existen muchos detalles adicionales proporcionados por sus familiares y amigos, en el viacrucis por los cuales atravesó el Cnel. Romero Muñoz, los cuales por razones de espacio no voy a detallar, sin embargo podemos deducir  varias conclusiones, la primera y más importante, es que nos encontramos desasistidos, desamparados, tristeza e impotencia son los sentimientos que emergen ante tanta indolencia y desidia por parte de los organismos descritos, al conocer estos hechos dantescos, deducimos que se ha perdido la sensibilidad humana, como es posible que la hija no haya recibido el apoyo y la solidaridad de su órgano superior, a pesar de haberlos requeridos en reiteradas oportunidades.

Finalmente, creo en la obligación de describir éstos hechos plagados de incomprensión humana, el Cnel. Pedro Romero Muñoz, oferto su vida a la Institución, y más allá luego de pasar a retiro, llegando a ocupar el cargo de Decano de la Escuela Superior GN. Que nos queda para la reflexión, lo sucedido al notable Cnel. Romero Muñoz, no es nuevo, y no es extraño, ya hemos conocido situaciones similares, los cuales no estamos ausentes de padecerlos,  lo preocupante y lamentable, es que cada vez se incrementan y permanecemos impávidos, llenos de temor e incertidumbre,  se requiere de respuesta claras y contundentes que reviertan nuestra pasividad, hasta cuándo  tanta injusticia, mientras tanto, las acciones de los  órganos superiores se quedan en mutis, no existen..

Tan solo deseo, que el presente escrito se haga viral y llegué a donde tenga que llegar..

ljbastardov...

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Constancia de Vida

*INFORMACIÓN DIRECTA DEL IPSFA:*

*CONSTANCIA FE DE VIDA DE SOBREVIVIENTE:*

La persona que la tenga y la quiera consignar en el IPSFA se le recibe y se le actualiza sin novedad, pero actualmente por la situación Covid-19, tenerla recientemente vencida no implica suspensión de pago o cualquier beneficio del Instituto *porque se entiende la situación que estamos viviendo.*

De todos modos, cada caso se analiza de manera individual y al menos _*DEBEN TENER UNA VENCIDA EN FECHA RECIENTE, NO UNA VENCIDA MUCHO ANTES DE LA PANDEMIA.*_

Se reitera que:

_*DEPENDE DE LA REVISIÓN DEL CASO PORQUE HAY GENTE QUE DEJA PASAR MUCHO TIEMPO CON LAS CONSTANCIAS VENCIDAS Y VIENEN A PEDIR UN REEMBOLSO Y CUANDO SE VERIFICA EL EXPEDIENTE TIENEN TIEMPO INSOLVENTES CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS.*_

Las pensiones por ahora no se van a suspender por eso.

*Responsable de esta información:*

Cnel. (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández

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Servicio Funerario

*LA SIGUIENTE INFORMACIÓN ES OFICIAL, SE AGRADECE SU DIFUSIÓN MASIVA.*

En cuanto al servicio funerario, el IPSFA coordinó directamente con Seguros Horizonte, para que el afiliado no tenga que pagar primero para después esperar reembolso por el funeral.

Es decir, existe una cobertura base, que se estudia si puede cubrir más, de 80 millones por entierro y 80.000.000 por cremación; de ahí en adelante se estudiará el caso para determinar si se puede cubrir más.

El afiliado podría tener que pagar una diferencia si él, en la funeraria, por ejemplo, pide servicios o atención especiales, como por ejemplo un cofre especial de lujo o algún servicio fuera del básico; eso correría por cuenta del afiliado, pero la cobertura básica que se está estableciendo para el servicio de entierro o cremación, como base, son 80.000.000 de bolívares.

En función de esto, cuando el beneficiario requiere los servicios funerarios, al llamar a Seguros Horizonte ellos, con su plataforma, su estructura nivel nacional para dar ese servicio, se encargan de eso y pasan el expediente, por vía de excepción al IPSFA para que pague esos gastos funerarios.

El trámite se hace normalmente través de Seguros Horizonte y el seguro activa el sistema de ese servicio funerario.

La otra forma es que el afiliado, por la premura o por la ubicación geográfica o por cualquier razón que él considere de manera voluntaria y quiera pagar el servicio funerario y después tramitarlo como reembolso puede hacerlo; hace los gastos, arma el expediente para reembolso por servicio funerario y lo lleva directamente al IPSFA y nosotros se lo pagamos.

*Fin de la información recibida.*

*NOTAS APARTES DE QUIÉN REMITE ESTA INFORMACIÓN:*

1. Información textual recibida directamente del ciudadano General de División Urbáez Fermín, presidente de la Junta Administradora del IPSFA, no de un intermediario.

2. Se agradece a cierto Oficial, en reserva activa, no hacer uso de esta información para su propósito personal, pero si decidiera usarla lo puede hacer identificando, exclusivamente, la institución a la que pertenece con el _LOGO de ella Y NO CON SU FOTO PERSONAL_.

Cnel. (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández

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Ipsfa

*RECIBIDO ASÍ DEL CIUDADANO GENERAL DE DIVISIÓN RENIER ENRIQUE URBÁEZ FERMÍN, PDTE. JUNTA ADMINISTRADORA IPSFA:*

⬇️⬇️⬇️⬇️

_*A través del Fondo de Cuidado Integral de la Salud (CIS) y el Fondo de Contingencia para la Atención Médica (CAM), el IPSFA ofrece las siguientes beneficios y soluciones socioeconómicas:*_

_1. *Apoyo Económico:* Destinado a cubrir los gastos médicos de las intervenciones que no puedan ser realizados de manera justificada, dentro la Red Sanitaria Militar. Está dirigido principalmente a las operaciones electivas (programadas) en centros de salud privados._

_2. *Reembolso:* Destinado a cubrir los gastos de atención médica cancelados por el afiliado en algún centro de salud fuera de la Red Sanitaria Militar de manera justificada._

_3. *Deuda:* Modalidad de apoyo dirigido al pago de compromisos adquiridos por el afiliado al recibir atención médica, cuando estos hayan superado por alguna justificación, el monto ya aprobado  en el Apoyo Económico (item 1)._

_4. *Vía de excepción:* Consiste en el pago de la diferencia dineraria por falta de cobertura de Seguros Horizonte, para la atención de *emergencias médicas* en centros de salud privados._

_NOTA: Las atenciones de emergencia médica deben canalizarse a través de Seguros Horizonte._

_5. *Fondo para la Atención del Adulto Mayor:*_

 _Ofrece atención geriátrica y donación de sillas de ruedas, bastones y andaderas; así como otros materiales médicos para adultos, según la disponibilidad._

_6. *Cobertura de servicios funerarios:*_

_Se realiza a través de la activación de la Vía de Excepción, para el pago de la diferencia dineraria por falta de cobertura de Seguros Horizonte._

_NOTA: Las atenciones por servicios funerarios deben canalizarse a través de Seguros Horizonte._

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Rompiendo una lanza POR EL IPSFA

 Rompiendo una lanza

POR EL IPSFA

 

Coronel (EJ-Ven) Manuel A Ledezma Hernández

¿Es extraño que lo haga?, pues no, porque hasta ahora considero positivas las acciones del actual presidente de la Junta Administradora del IPSFA.

El anhelo de protagonismo de algunos militares profesionales, que ya cumplieron su servicio activo, es otro de los males que perjudica, no solo a quién lo padece, sino que también a quienes son tomados como objetivos con el propósito de que le sirvan de apoyo para alcanzar sus anhelos a través del engaño y de la demagogia …al igual que cualquier político inescrupuloso.

Tenemos años, muchos años, quejándonos de las deficiencias de quienes, desde hace 20 años, han transitado por el IPSFA como presidentes de la Junta Administradora de ese Instituto, pero cuando llega alguno que trata de poner orden en el gran desastre que recibió, le exigimos que use la “varita mágica” de Harry Potter y resuelva de inmediato todos los problemas, incluso aquellos que están fuera de su alcance porque escapan de sus atribuciones y nosotros, los militares profesionales o por lo menos aquellos que aún se consideran militares, conocemos perfectamente el significado de “atribuciones” y en especial los que en alguna oportunidad recibimos la “Boleta de sanción” que llamábamos “la papagayo”, con una causal de sanción que decía: “Tomarse atribuciones que no le corresponden”, pero ahora exigimos que algunos jefes de dependencias o comandantes de unidades procedan a tomarse esas atribuciones que no le corresponden. Quizás para los políticos eso sea válido, pero no para los militares profesionales.

El asunto es que pretendemos que el actual presidente de la Junta Administradora del IPSFA sea un Harry Potter, que esté en pleno conocimiento de todas las necesidades de los MILES de afiliados para resolverles sus necesidades y quiero preguntar: ¿eso será posible?

El ciudadano General de División Urbáez Fermín ha sido el único presidente del IPSFA que da respuesta a los casos que se le presentan y es el único que ha establecido una línea directa con varios Oficiales en “reserva activa” para que lo mantengan informado sobre casos que no han sido atendidos; entre esos Oficiales estoy incluido, así como el representante del IORFAN que envía audios y escritos sobre la seguridad social.

Tomemos el ejemplo de dos señores Generales que están hospitalizados, pasando por una situación muy delicada. Pues bien, un vocero del IORFAN aseguró que el ciudadano General presidente del IPSFA había recibido de él la información correspondiente sobre ambos casos y en realidad la única noticia que tenía el presidente del IPSFA era la del ciudadano General Cuervo R y no tenía ninguna información del ciudadano General Daboín P, hasta esta mañana del día de hoy cuando, gracias a un mensaje que recibí del ciudadano General Ferrer Barazarte, fue posible que el suscrito le hiciera llegar la novedad al ciudadano General de División Urbáez F.

Por otra parte, también se exige que el presidente atienda, personalmente, todos los casos que puedan existir, ¿acaso eso será posible?, ¿acaso que cuando nosotros estuvimos en servicio activo lo hacíamos personalmente o delegábamos en un subalterno para que obtuviera la información necesaria, más no la responsabilidad, y luego proceder a tomar la decisión correspondiente?

Adicionalmente, todos tenemos la mala costumbre, incluyéndome, de no tomar las previsiones convenientes para un caso de emergencia de cualquier tipo, siempre dejamos eso de lado haciéndonos eco de aquella frase que se hizo famosa: “como vaya viniendo, vamos viendo”, ¿la recuerdan?; así tenemos los múltiples casos funerarios y las intervenciones quirúrgicas de emergencia debido a un accidente.

Es cierto que nuestra LOSSFAN-2015 dice que tenemos que estar amparados por una póliza colectiva, pero si por alguna razón no entra en vigencia el convenio de seguro nada podemos hacer, incluyendo el IPSFA aunque sea el propietario de más del 99 % de las acciones de Seguros Horizonte.

Nuestro Instituto de Previsión Social, luego de la LOSSFAN-2015, quedó como ente ejecutor de la política de seguridad social para los integrantes de la FAN, sus familiares y los sobrevivientes que hayan adquirido el derecho de pensión, y esto lo he dicho en múltiples oportunidades.

Quizás la mayoría desconoce cómo funciona nuestro sistema integral de salud por lo que voy a tratar de hacer un brevísimo resumen.

La LOSSFAN-2015 ordena que primero se debe acudir a la red sanitaria de la FAN y resolver el evento dentro de la misma; si ello no es posible ~tal y como ha venido sucediendo desde hace algunos años~ se inicia el proceso a través de Seguros Horizonte que, hoy día, solo es válido para quienes tienen la póliza complementaria y aquí encontramos tres “vertientes”:

A. Casos de no emergencia:

1. Con la constancia, expedida por el hospital militar de la red sanitaria de la FAN, en la cual se certifica que su caso no puede ser atendido por ese centro salud, usted acude a la red privada y solicita el presupuesto correspondiente y lo presenta a Seguros Horizonte quien aprobará el presupuesto o le entrega una constancia de insuficiencia de la cobertura.

2. Con esa constancia de insuficiencia usted se dirige al IPSFA (sede o sucursal), Gerencia de Bienestar Social, para dar inicio a la activación del Fondo de contingencia para la atención médica (art. 16.5 LOSSFAN-2015)

B. Casos de emergencia:

1. Entendiendo el “deber ser”, usted asiste a cualquier centro de salud, privado o no, en el cual tienen la obligación de atenderlo y alguno de sus allegados deberá realizar los trámites ante Seguros Horizonte para que esta empresa inicie la activación de su póliza y en el caso de no ser suficiente la cobertura, expedir la respectiva constancia para cumplir el proceso indicado en el numeral 2 del párrafo A.

2. Suele suceder, y casi es una norma ineludible, que usted tenga que hacer un pago adelantado al centro de salud, en este caso deberá acudir al IPSFA o a una sucursal para solicitar el reembolso de esa cantidad.

C. Caso de fallecimiento:

1. Deberá iniciar los trámites con Horizonte, quien automáticamente le entregará una constancia de insuficiencia o no existencia de una póliza por seguro funerario. Con esta constancia usted deberá asistir al IPSFA, o a una sucursal, para solicitar el respectivo reembolso, pero fíjese bien, usted deberá pagar todos los gastos por el servicio funerario, ya que la empresa funeraria no esperará que se cumpla todo el trámite y lapsos que tomará la solicitud de reembolso, además de que existe la posibilidad de que no le reintegren el 100 %. ¿Usted ya tiene su póliza funeraria, o lo está dejando para que sus familiares tengan que parir para conseguir el dinero necesario, GENERALMENTE EN DÓLARES INFLACIONARIOS?

A todo esto, es necesario aclarar que el IPSFA no administra ni controla ningún centro de salud militar, porque ellos dependen del Servicio de Sanidad de la FAN.

Por otra parte, nuestro Instituto de Previsión Social ha sido golpeado ferozmente en su patrimonio, además de que sus estatutos y su estructura datan de muchos años y quizás, para cumplir las nuevas demandas, ha crecido para atender coyunturas de algún momento haciéndola pesada, es más, todo el sistema de bienestar y seguridad social de la FAN es anticuado, está disperso, por lo que resulta un poco engorroso y lento los trámites a seguir, además de la dispersión de recursos financieros.

A todo esto, se une un asunto que, aunque parezca insignificante, actúa como la gota permanente sobre una roca hasta que la horada y llega a quebrarla, esa gota se llama ¡Ingratitud!

Muchos dirán, y yo lo he dicho, ¿por qué tengo que agradecer que me den lo que me corresponde?, bueno, reflexionemos un poco, …para eso están los años y las canas; es cierto y mantengo a todo lance, que lo que me corresponde por ley es un derecho y nadie ni nada puede ni tiene el derecho de quitármelo, eso es así y punto, pero… ¿por qué no decir “gracias”?, ¿por qué no reconocer que alguien está cumpliendo con su trabajo, con sus obligaciones?, ¿acaso que cuando fuimos subalternos no nos agradaba que el superior jerárquico de turno nos felicitara por haber cumplido con nuestro deber?, ¿eso ya lo olvidamos o es que perdimos la cortesía?

Dejemos el protagonismo, dejemos de usarnos uno a los otros para alcanzar prebendas o cargos y tratemos de ser más útiles a quienes tienen necesidades y que nosotros, de alguna forma, podamos ayudar ¿o es que acaso también se olvidó aquello de que “No hay mayor placer que el deber cumplido”?

Agosto, 17 de 2020

Reembolso de Gastos

🇻🇪Mi Apreciado General José Betancourt, Gerente de la Financiadora Horizonte.

Presente.

Le envío una constancia emitida por la Oficina de Seguros de Barquisimeto, edo Lara, dónde NO se reconoce el REEMBOLSO de GASTOS FUNERARIOS y que en su contenido habla de que la Póliza Básica del Convenio Año 2020...NO SE ENCUENTRA ACTIVA, situación que sorprende a todos los militares que por ley LOSSFANB2015, PAGAMOS mensualmente una PRIMA que como descuento se nos ejecuta y está reflejada mensualmente en la Planilla de Liquidación de Haberes (NETO).

Recurro a usted muy respetuosamente en solicitud urgente de una explicación racional y válida, pues, ninguna AUTORIDAD RESPONSABLE ha salido al frente para dar una satisfacción a los asegurados y ya vamos para ocho ( 8 )meses sin el Derecho a Seguro establecido en los artículos 71 al 73 de la LOSSFANB, situación ésta que es atentatoria de los Derechos Humanos establecidos en la Constitución de 1999.

Atentamente.

Cnel Abog.MARCOS PORRAS ANDRADE.

Vocal Ejército-IORFAN

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Póliza HCM y servicio funerario ¿DE QUIEN ES LA RESPONSABILIDAD?

 Póliza HCM y servicio funerario

¿DE QUIEN ES LA RESPONSABILIDAD?

Coronel (EJ-Ven) Manuel A Ledezma Hernández

Los venezolanos somos como la cerveza cuando es servida violentamente...pura espuma y nada de contenido. Nos cortan el agua, formamos un escándalo y a las pocas horas estamos como unos corderos, con un recipiente en la mano, buscando donde poder conseguir agua; nos cortan la luz, se dañan los artefactos eléctricos y las maldiciones y palabrotas son de pronóstico, pero de inmediato salimos corriendo a buscar las velas y sentamos a esperar que Corpoelec restablezca el servicio cuando le dé la gana de hacerlo; se pierde la señal de internet y se incendia el mismísimo infierno por la arrechera que agarramos, pero de inmediato apagamos la PC y nos sentamos a ver el techo o comernos los codos, ¿y saben por qué somos así?, porque siempre estamos esperando que nuestros problemas sean resueltos por otras personas, cuando en realidad somos nosotros, cada uno, quien tiene que actuar, pero no con esas ya gastadas acciones de protestas Gandhianas, eso ya no sirve, está más que comprobado, pero insistimos en ellas una y otra vez porque un muy aprovechado líder de turno nos dice que esa es la solución, que debemos dialogar con mafiosos sordos y sádicos; que debemos hacer escritos o demandas ante tribunales que solo sirven a los capitostes del narcodesgobierno, y así se han ido más de ¡VEINTE AÑOS DE NUESTRAS VIDAS!, y por los vientos que soplan parece que harán falta cincuenta años más.

Nosotros, los militares no escapamos de lo que dije anteriormente, es más, da la impresión que somos mucho más sumisos y no sé si ello se debe al hecho de que nos acostumbramos a obedecer.

Tomemos dos ejemplos, uno, la traición de que ha sido objeto la patria que se juró defender; algunos que se encuentran en situación de retiro dirán que ya su tiempo pasó y quizás así sea desde el punto de vista de la fortaleza física, pero ¿qué pasó con la fortaleza moral, la ética, el valor, los principios, el firme propósito de no permitir ser humillados?, ¡Y ESTA INTERROGANTE ES MUCHO MÁS VÁLIDA PARA QUIENES ESTÁN EN SERVICIO ACTIVO! ¡NO TIENEN LA MÁS MÍNIMA EXCUSA!

El otro ejemplo es la apatía, la indiferencia que ponemos de manifiesto en cuanto al reclamo y defensa de nuestros derechos y beneficios contemplados en la legislación nacional, nunca le damos importancia y generalmente terminamos auto convenciéndonos de que nosotros, individualmente, nunca nos veremos afectados ante una arbitrariedad o un acto de injusticia que afecte a otro.

¿Pero cuál es el propósito de todo lo dicho anteriormente?, pues bien, eso viene como consecuencia a lo que sucede en esta otrora Tierra de Gracia y más específicamente con lo que sucede con nuestra seguridad social garantizada por la LOSSFAN-2015 y su violación sistemática de parte del responsable de esa seguridad y bienestar que nos corresponde, pero, ¿Quién o quiénes son los responsables del no cumplimiento de la LOSSFAN y la no aplicación de lo que en ella se ordena?

Si nos ponemos un poco exigentes podemos encontrar hasta ¡seis responsables como mínimo, uno de ellos por duplicado!, tales como: 1. Sanidad militar; 2. IPSFA; 3. Seguros Horizonte; 4. Ministro de la defensa; 5. Los supuestos comandantes en jefe, y; 6. Nosotros los destinatarios de esos beneficios y seguridad social.

Lo anterior está muy bien, pero la responsabilidad no puede ser compartida, mucho menos dentro del ámbito militar y así lo dice la frase: «El jefe es el único responsable de lo que su unidad haga o deje de hacer» …pero las acciones individuales son factores sumatorios para esa responsabilidad única. Veamos cómo; será breve y sin que las menciones indiquen algún orden de prioridad.

Sanidad militar

Este servicio es el responsable del mantenimiento, operación, dotación y funcionamiento de todos los hospitales militares, pero si sus autoridades solo se limitan a cobrar sus sueldos, hacer acto de presencia en sus lugares de trabajo y no pasan revista e inspecciones a todos los hospitales bajo su administración y solicitar los recursos sanitarios, entonces seguirán sucediendo las irregularidades y la deficiencia en sus servicios para perjuicio de los militares activos y retirados, así como de los familiares y sobrevivientes directos.

IPSFA

Este instituto de previsión social de la FAN, como lo he dicho en múltiples oportunidades, ha venido siendo objeto de destrucción y saqueo de sus recursos de parte de muchos de quienes han tenido la responsabilidad de su administración, excepto de muy pocos que podrían contarse con cuatro dedos de una sola mano. La peor administración, la más dañina, la que casi lleva a la quiebra a nuestro IPSFA, fue la ejercida por una señora cuyo nombre me reservo y que quizás usted recuerde. Hoy en día parece ser que el instituto trata de recuperarse en manos de su actual presidente de la Junta Administradora, pero será poco lo que pueda hacer ya que el IPSFA, prácticamente, quedó como un ente ejecutor de la política de bienestar y seguridad social, una política que no existe; una política obsoleta; en definitiva, una política kaputt.

Seguros Horizonte

Esta es una empresa de seguros muy particular porque supuestamente se rige por la ley que regula a las empresas aseguradoras, pero que se maneja manu militari por ser propiedad del ministerio de la defensa, a través del IPSFA como tenedor de más del 99 % de sus acciones. Una empresa que, en forma ilógica, aparece en nuestra LOSSFAN-2015 como un ente prestador de salud y así está contemplado en los descuentos del seis coma cinco por ciento que descuentan de nuestras remuneraciones, jubilaciones y pensiones con destino al Fondo para el Cuidado Integral de la Salud. Este descuento está dividido y especificado de la siguiente forma: a) Hospimil 0,975 %; b) IPSFA 2.210 %, y; c) seguros horizonte 3.315 %

Y aquí comienza a ponerse interesante la cosa. Los hospitales militares tienen asignado su presupuesto anual, para su total funcionamiento, entonces, ¿para qué y porqué nos hacen ese descuento para los hospitales militares?, ¿para cubrir un servicio que no están en capacidad de prestar?

Lo más curioso, y hasta grave, es que el mayor descuento va a seguros horizonte que no presta ninguna cobertura básica, como lo ordena la LOSSFAN-2015 en sus artículos 71, 72, 73, por lo que surge la pregunta lógica ¿por qué nos hacen ese descuento si no existe una cobertura básica?, y para muestra permítase leer el siguiente documento:

 

Ministro de la defensa

Comenzaron a aparecer los principales responsables y particularmente este, ¿por qué?, porque así lo señala la LOSSFAN-2015 en su artículo 4º, pero a la persona que ocupa ese cargo de responsabilidad para con sus subalternos le importa un enorme bledo lo que le pase a ellos.

El ministro de esa cartera no ha pagado la prima que corresponde al seguro colectivo que, dicho sea de paso, esa cobertura no alcanza ni para pagar un litro de gasolina de la ambulancia que se pueda necesitar, si es que logra conseguir una.

Los supuestos comandantes en jefe

No vale la pena ocuparse de ellos, ambos son unos demagogos que, a pesar del cargo que se atribuyen y la responsabilidad que ello acarrea, no tienen ni la más mínima idea de lo que significa ni se ocupan por saberlo.

Nosotros los destinatarios de esos beneficios y seguridad social

Llegamos al llegadero. Si nosotros, los destinatarios de esos derechos no los exigimos y solo nos preocupamos de cuándo va a llegar la caja CLAP, ¿por qué otro tiene que estar preocupado por prestar esos beneficios y seguridad social si la inmensa mayoría nunca se ocupa de lo que le corresponde?

La verdad es que uno se cansa.

Agosto, 14 de 2020

Trabajadores de la Salud Condiciones

CARTA PÚBLICA

Maracaibo, 13 de Agosto de 2020.

CDDNO. OMAR PRIETO

Gobernador del Estado Zulia

GENERAL MORALES RENGIFO. Director del ZODI- ZULIA

DRA. OMAIRA PRIETO.

Directora del Sistema regional Integral de Salud- Zulia

 

ANTE LAS PRECARIAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD AGRAVADAS POR LA PRESENCIA DE LA PANDEMIA COVID-19 y en representación de los gremios de Médicos, Odontólogos, Enfermería, Bioanalisis y Nutrición, nos vemos obligados a dirigirnos a ustedes, una vez más, para volverles a plantear las exigencias pertinentes, vistas las condiciones bajo las cuales están atendiendo la Pandemia todos los trabajadores del sector salud, llámese Profesional, empleado u obrero, condiciones cuya precariedad se ha venido incrementando y agravando además por la Pandemia, que hemos venido reclamando reiteradamente, observando con preocupación, el caso omiso que se ha hecho a nuestras solicitudes, por lo que nos vemos en la necesidad  de reiterarles los planteamientos puntualizados y  en los términos siguientes para que sean revisados y respondidos en beneficio de quienes están llevando el peso de la pandemia:

1.-. SUELDOS POR DEBAJO DE UN DÓLAR DIARIO, Y SUELDO MINIMO DE MENOS DE DOS DOLARES AL MES. En cualquier rango o escala de sueldos que se revise, ninguno llega a alcanzar un dólar diario,  lo que expresa cómo se ha venido sumiendo a la clase trabajadora en niveles de POBREZA EXTREMA, evidenciada además, por la imposibilidad de poder adquirir los productos de la Cesta básica alimentaria (CBA), de costo aproximado de 300 dólares y la Cesta Básica total (CBT), que calculadas para una familia de cinco personas, se requieren  alrededor de 500 dólares para poder garantizar el bienestar básico, elemental, que merece un trabajador y que está contemplado en el Articulo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV). A esta situación se ha llegado porque no se han realizado las negociaciones de los contratos colectivos desde hace mas de 15 años, derechos conculcados que han llevado a la postración social al sector laboral de la salud.

2.- CONDICIONES DE INSEGURIDAD PARA ATENCION DEL COVID, INSEGURIDAD SANITARIA, INSEGURIDAD PERSONAL, E INSEGURIDAD LABORAL. Así se atiende la pandemia, obligándolos a atender los pacientes con escasos o nulos equipos de protección personal (EPP) es decir, en franca Inseguridad Sanitaria,  en condición de riesgo para su salud y su vida, con ambientes insalubres, con el déficit de agua, excesivo calor y con serias dificultades para poder Hidratarse, alimentarse, asearse y descansar en horarios extremos. A esto se suma la Inseguridad personal como producto de la violencia que se genera en las áreas de emergencia principalmente, bien por pacientes o sus familiares, por las dificultades para prestarles la atención debida y oportuna,  o bien por los asaltos a mano armada, o bien por la violencia que se presenta cuando bandas armadas vienen protegiendo o en su defecto tratando de rematar a un herido. Ante estas adversidades quienes realicen las exigencias pertinentes, las denuncias, o los reclamos, conforme a lo que está dispuesto en las Leyes de ejercicio profesional, en la Lopcymat y en las demás legislaciones y Convenios vigentes referidos al Trabajo, unos son acosados y hasta amedrentados, a  otros los jubilan, y a otros  los despiden, evidenciándose así la Inseguridad laboral aun cuando estén amparados por la ley.

3.- DIFICULTADES PARA EL TRANSPORTE Y ACCESO A LA DISPOSICION DE COMBUSTIBLE. Este tema lo hemos trillado infinidad de veces, y al parecer cada día, la situación se hace más grave y tensa, por los conflictos que se generan cuando los miembros del Personal de salud acuden a una estación de servicio de gasolina a solicitar este necesario e indispensable servicio, para poder cumplir su tarea. Y en estos se incluyen además, los que prestan su servicio extra público, en sus consultorios o también a domicilio, bien por las condiciones del paciente, o bien por la imposibilidad de trasladarse los pacientes por el problema del transporte, y los enfermos siguen ocurriendo, siguen padeciendo, no solo es COVID-19.

Ante esta serie de dificultades y tomando en consideración que el personal de salud representa la PRIMERA PRIORIDAD, para garantizar su presencia requerimos:

A.- DOTAR A TODO EL PERSONAL DE LOS EPP NECESARIOS DE ACUERDO AL TIPO DE SERVICIO QUE PRESTAN. Instruimos a todos nuestros agremiados a exigir el cumplimiento de esta medida, de manera estricta e imprescindible, para poder prestar atención a los pacientes, en resguardo de su salud, de su vida, de sus pacientes y de su familia, y, denunciar ante las autoridades respectivas o ante los tribunales disciplinarios pertinentes,  a los que pretendan obligarlos a no acatar esta medida. Es obligación del empleador suministrar todo lo que sea necesario para la atención del paciente.

B.- GARANTIZAR QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN TENER ACCESO A UNA VIDA DIGNA mediante sueldos y salarios que se establezcan basados en la cesta total, calculados en dólares. ESTA REVISIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS DEBE HACERSE CON CARACTER DE URGENCIA

C.- DETERMINAR LA DISPOSICION DE GASOLINA PARA EL PERSONAL DE SALUD habilitando dos estaciones de servicio, una en el norte y otra en el sur, exclusivamente para el personal de salud,  incorporando representantes de los gremios para controlar este imprescindible y menguado servicio. DISPONER DE UNIDADES DE TRANSPORTE QUE BUSQUEN AL PERSONAL EN SU CASA y trasladarlos al Centro de atención y vuelta a su casa. Y a los del medio rural y no vivan en la zona, garantizarles el transporte en vehículos de las respectivas alcaldías.

Es importante recordar que siempre y en todos los comunicados publicados y correspondencias enviadas hemos mostrado nuestra voluntad de integrarnos en un solo equipo, poniéndonos a disposición, más, lamentamos que nunca se nos ha dado respuesta. Aspiramos tener más suerte con esta correspondencia ya que ante la dimensión de esta epidemia , es necesario unir voluntades y esfuerzos, por lo que de nuevo reiteramos esa disposición.

Aspirando recibir respuesta oportuna a estos requerimientos quedamos a su orden:

Dra. Dianela Parra .

Presidente Colegio de Médicos del Estado Zulia.

(04126230508)

Lic. Hannia Salazar Presidente Colegio de Profesionales de Enfermeria.

(04149622944)

Dra. Milagros Gutiérrez.

Presidente Colegio de Odontologos (04146365768)

Lic.  María Valladares

Presidente Colegio de Bioanalistas (04146267674)

Lic. Yeritza Gonzales Presidente Colegio de Nutricionistas

 04146296696

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